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商品訊息功能
商品訊息描述
真正環保與經濟兼具的除濕用品，非「可重複防霉除濕袋」莫屬囉！
矽晶SiO2的超強吸濕力，吸水不易回滲，不易產生化學性的生水現象！
安全、無毒、無味、不消耗，吸濕速度更比傳統水溶性吸濕劑強！
輕巧造型，衣櫥、鞋櫃、書櫃、置物箱…等場所，皆可使用
「環保+經濟」兩全其美！重複使用更便利！
─此商品不需組裝，拆封即可使用─
★當除濕袋吸飽濕氣時，只要將它放置於微波爐中微波約5-8分鐘或是在陽光下日曬一段時間，即可恢復其除濕力！
★可重複防霉除濕袋介紹：
環保除濕袋是一種可重複使用的除濕袋，非常經濟環保；除濕袋乾燥時，圖案呈現藍色，待使用約4~8星期之後，會漸漸改變，最終呈現粉紅色(時間長短依據空間大小及溼度有關)時需要還原。
商品特色：
◆有效解決傳統除濕機，不能在櫥櫃內除濕的問題！
◆免插電、免倒水，可重複使用，經濟又環保！
◆吸濕劑為乾燥劑，無毒、無味、不易生水，吸濕力超強！
◆吸濕速度更比傳統「水溶性除濕盒」快！
◆最重要的是可以讓你「省很多錢」，不需再買一次性的除濕用品！
注意事項：
◆切勿碰觸水源，以免傷害圖案及包裝內容物。
◆以微波爐還原時，圖案須朝上方，避免水氣跑出暈染圖案。
◆避免6歲以下孩童使用。
優惠網站商品訊息特點
- ◎◆安全、無毒、無味、環保、不消耗
- ◎◆免插電、免倒水，重複使用更便利
- ◎◆吸濕速度強，環保與經濟功能兼具
◆新型專利，台灣製造，品質有保障
◆使用微波爐微波即可還原十分簡單
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資安大廠趨勢科技研究報告顯示，二○一六年上半年，台灣地區所偵測到的勒索病毒高達兩百多萬，為全亞洲第二高，僅次於日本。
雲端服務、行動裝置與物聯網等科技進步，使全球資安威脅層出不窮。根據趨勢科技偵測統計報告指出，每五分鐘至少攔截到八十萬個惡意網址、垃圾郵件或惡意軟體產生，更有一千八百個新的網路威脅產生並散佈到網域中，整體資安環境面臨巨大挑戰。
趨勢科技觀察，近年猖獗網路駭客已逐漸運用勒索軟體針對企業進行攻擊，勒索利潤。
工商時報【于國欽】
盛田昭夫說：「大學裡教導的專門學問，對於企業所需究竟管用到何種程度？這是個很大的疑問。事實上，學校的秀才未必是社會的俊才。」
■主計總處在2000年以前的人力運用調查報告曾估計人力低度運用情形，其中「教育與職業不相稱」占就業人口比率，自1993年的5.6％逐年提升，至2000年已達7.5％。
40年前，時任日本Sony社長的盛田昭夫出版《學歷無用論》一書指出：「學校的秀才未必是社會的俊才，僅憑某某大學畢業，就斷定其人身價不凡，也是大錯特錯。」
話雖這麼說，日本社會根深柢固的學歷主義仍難以扭轉。然而，非僅日本，我國亦然，長期以來人們都明白學歷愈來愈不管用，但追求高學歷者仍是絡繹於途，非但青年人想拿個研究所學歷，在職者亦不能忘情於此。
高學歷優勢不再，人人都明白，並非今日才出現，2000年人力運用調查報告估計台灣「教育與職業不相稱」升逾70萬人，創歷年新高，顯示高等教育「學非所用」日趨嚴重，然而，這依舊攔不住大家追求學歷的意願，2000年畢業的碩博士才2萬人，2008年已升逾6萬，去年仍在6萬以上。
明知無用仍要追求
主計總處最近進行了一次調查，詢問25～29歲青年對學歷的看法，儘管大家都明白高學歷在職場的加分效果愈來愈小，受訪者中仍高達72.7％想取得研究所學歷，該比率較5年前更上層樓，學歷真有不可思議的魔力。
有趣的是，這份調查進一步詢問這些具大專以上學歷且有求職經驗者，學歷對求職到底有沒有幫助？雖有8成認為有用，但再細問，認為「非常有用」者僅15.2％，認為「沒有幫助」或「略有用」者合計逾5成。
學歷用處不大，那麼在校所學習的專業課程對日後的工作幫助如何？有64.3％認為有幫助，但仍有高達35.7％表示沒有太大幫助，若依所學科系詢問，以農、文、商、管及傳播學系學用落差較大，醫學、法學的學用落差較小。
再進一步詢問求學過程中的經驗及知識對畢業後的工作有沒有幫助，認為有幫助的比例達到9成，顯示求學經驗、工讀實習、社團活動等非專業課程對於畢業後的工作，具有明顯的加分效果。
學問應比學歷更重要
從這份調查可以明白，學歷、專業課程對畢業後求職、工作送禮不能說沒用，但是並非那麼有用。從個人而言，這顯示進入名校並非日後就業的保證，必須在學生時代多運用校園的資源培養自己的實力，日後才能在職場脫穎而出。
從教育政策而言，這份調查說明政府長期以來廣設大學、研究所的高教政策是有問題的，政府投入可觀的資源，每年培養出20多萬名大學畢業生、6萬名碩博士，卻面臨學非所用的困境，10年前政府強調要把學用的最後一哩銜接起來，10年過去，最後一哩絲毫沒有縮短的跡象。
盛田昭夫談學歷無用論迄今已40多年，所謂學歷無用，並非學問無用，只是在學歷主義下，多數人追求學歷卻忘了追求學問，盛田昭夫曾慨嘆：「如果有朝一日，國內民間企業、政府機關都不再重視學歷的話，莘莘學子們也就能夠更加認真從事個人所學，同時每個學校也就得以進一步發揮自己的特色了。」此語雖易，行之卻難，從今日國人仍如此熱衷於學歷看來，要打破學歷迷思，而專注於學問本身，看來仍遙遙無期。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣高等教育產業工會在昨（31）日召開記者會，控訴代表高教工會的年金改革委員會委員的中正大學兼任講師劉侑學，在25日的第10場會議中，遭到另一位委員，中華民國工業總會代表何語出言恐嚇，包括「要動員農民與學生去學校抗議」、還嗆「中正大學很多人領我的獎學金」。高教工會表示，將在今（1）日年金改革委員會中，要求何語公開道歉。
由於高教工會曾在8月18日召開記者會，對於何語先前提出的提案「將勞保保費資方分攤比例，調降至50%」加以批評，何語則在25日的年金改革委員會中，在會議一開始「權宜問題」的程序中發言反擊。何語指控劉侑學不應結合勞團召開記者會攻擊他，他因此才會有前述「動員農民與學生去學校抗議」等發言。對於高教工會的指控並要求道歉，記者電訪何語擔任董事長的七銘企業，進一步了解當事人回應，但七銘企業表示，何語在今天的年金改革委員會上就會有回應，在此不多做說明。
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劉侑學表示，25日當天他抵達年金改革第10場會場，跟其他委員交談時，就發現何語拿手機偷拍他，他出言制止後，對方反而大方趨前拍攝，還說要把照片傳給認識的中正大學老師，非常沒有禮貌。何語後來又在「權宜發言」時，指控劉侑學結合勞團開記者會攻擊他，並有「要動員農民與學生去學校抗議」、「中正大學很多人領我的獎學金」，還說要「送咖啡」給劉侑學喝等等。劉侑學認為，章程沒有規定委員不可以在外發言，很多委員也常在上電視、投書，當天記者會也不是針對何語個人，為何高教工會召開例行記者會表達意見，就要受到這樣的恐嚇屈辱？而且何語說要請他「喝咖啡」，他認為有經歷過威權時期的人都知道，這是不懷好意的表現。
高教工會研究員陳柏謙也質疑，何語當天多次提到中正大學很多學生都領他的獎學金，這樣的說法是否在彰顯他對中正大學具有實質影響力？
引起衝突的主因，是在8月4日的第七場年金委員會中，何語提案要將目前勞保保費資方分攤比例，由現行的70%，調降至50%。針對何語當時的提案，高教工會在8月18日召開記者會，陳柏謙當時說明，根據何語的提案，雖然何語並未明說另外50%要由誰負擔，但若資方僅付出50%，對同樣要繳稅的勞工而言，等於是變相負擔另外50％的保費。若以最高級距4萬5千元的薪資來看，將從現今的勞方負擔960元，上升為2290元，等於增加高達2.5倍。
陳柏謙又補充，在1995年之前，勞保保費的勞、資分攤比例就是2:8（勞方20%、資方80%）。1995年全民健保開辦時，因為資方要多負擔保費，引起反彈，才由政府稅收補助其中10%的保費，改成現行的2:7:1（勞方20%、資方70%、政府10%）。劉侑學也說，因為資方負擔比例降低10%，改由政府支出，經計算後，20年來資方總共少支出280億，「等於是全民埋單」。
高教工會秘書長陳政亮表示，針對何語的言語恐嚇，高教工會將在今（1）日的年金改革委員會，提出三點訴求，包括要求何語在所有年金改革委員前公開道歉、要求委員會召集人、副總統陳建仁，日後針對類似恐嚇行為，當場制止。最後，工會也會在未來提案要求，將勞保勞資分攤比恢復至1995年的「2:8」。
有媒體詢問，是否會對何語提出進一步法律行動？高教工會表示，將會視何語是否願意公開道歉，再做決定。
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